8 noyabr 2019-cu il - 9 noyabr 2019-cu il tarixləri arasında Dongshida Group, Linyi şəhərinin Menqşan şəhərində "Gənclik üçün mübarizə" mövzusunda şirkət tədbiri keçirdi və əsasən "ehtiraslı ərimə komandası" və "xəyallara çatmaq üçün birlik" mövzusuna diqqət yetirdi.Bu, işçilərin güclü iradəsini və komanda ruhunu həyata keçirmək, komanda birliyini və ümumi mərkəzdənqaçma gücünü artırmaq və əla elit komanda yaratmaq məqsədi daşıyan bir konsepsiya ilə həyata keçirilir.
"Oğrusuz dünya" filmində Li dayı məşhur demişdi: "21-ci əsrdə ən bahalı nədir? İstedad!"Əsl istedad hərtərəfli xüsusiyyətlərə malik olmalıdır, təkcə təhsil standartı deyil, həm də praktiki təcrübəni və işdəki fikirləri ümumiləşdirmək bacarığı olmalıdır.Şirkətin gələcəyi haqqında danışmaq üçün görkəmli istedadları yoxdur.Ona görə də 21-ci əsr istedad əsridir.Ən yaxşı satıcısınızsa, gələcəyinizi idarə edə bilərsiniz.Əgər çətin bir insansınızsa, nəticədə ən yaxşı satıcı olacaqsınız.
Hər kəsin seçim etmək hüququ var, siz etmək üçün başqa biznesləri seçə bilərsiniz və nə etmək istədiyinizi seçə bilərsiniz.Bununla belə, uğurlu satış elitalarının 85%-i əzmkarlıq və işə münasibətdən irəli gəlir.“Kim bazarı qazanarsa, dünyanı da qazanar”.İstənilən müəssisənin faydası bazardan gəlir və bazarın sürətli böyüməsi və inkişafı müəssisənin marketinq gücündən asılıdır.Beləliklə, şirkətlər marketinq gücünü necə artıra bilər?
Fəaliyyət elementləri:
1. Komandanın formalaşması
Eaststar şirkətinin komandası hər kəsin müdrikliyini topladı, hər kəsin innovativ şüurunu cəmləşdirdi və komandanın davranışını tam şəkildə nümayiş etdirdi.
2. Mələklər və Cinlər
Dongshida-nın biznes işçiləri təzyiqə və emosiyaların tənzimlənməsinə qarşı durmaq qabiliyyətinə, həmçinin daimi uğursuzluqlar zamanı dönməz döyüş ruhuna sahibdirlər.Biz hər bir müştəri xidməti üçün səmimiyyət, dürüstlük, səmimiyyət və həvəs olacağıq.Dongshida sac metal sənayesində ən yaxşı xidmət təminatçısı olmağa çalışır.
3. Yüksək hündürlükdə tutma çubuğu
Dongshida biznes personalı daima psixoloji qoruma təbəqəsini aşır, özünə inam yaradır, psixoloji maneələri dəf edir və özünə nəzarəti artırır;qarşılıqlı təşviq və müdafiə yolu ilə komanda üzvləri arasında qarşılıqlı inam və qarşılıqlı məsuliyyət bərqərar olur.
4. Həddindən artıq hücum və müdafiə oxları
Dongshida-nın biznes personalı həm qarşıdurma, həm də əməkdaşlıq edir və onlar təzyiq qarşısında rəngini dəyişməyəcək, şirkətin əmrinə tabe olacaq və döyüşdə qalib gələcəklər.
5. Mina tarlalarından su
Dongshida-nın biznes personalı komanda işi vasitəsilə tapşırıqları necə yerinə yetirməyi bilir və başqalarının fikir və fikirlərini yaxşı dinləyir.Hamı birləşir, bir-birini ruhlandırır, çətinliklərə qalib gəlir.
6. Tangram komandası
Eaststar hər kəsə komandalar arasında əməkdaşlığın vacibliyini dərk etməyi, rəqabəti ağlabatan idarə etməyi və fəzilətli bir dairəni həyata keçirməyi xatırladır;tapşırıqları yerinə yetirmək üçün komanda üçün müxtəlif liderlik üslublarının vacibliyini dərk etmək;ümumi konsepsiyanı gücləndirmək.
7. Məzun divarı
Dongshida işçilər arasında əzmkar mübarizə və zəhmətkeşlik ruhunu tərbiyə edir.Çətinliklər qarşısında ancaq birləşməklə uğur qazana bilərik.Liderliyin mühüm rolunu və icranın əhəmiyyətini hiss edin.
Dongshida minnətdarlıq, fədakarlıq və dürüstlük ruhu olan bir müəssisədir.Biz həmişə sənayeyə rəhbərlik edəcəyik, heç vaxt dayanmayacağıq və sac metal sənayesində ən yaxşı xidmət təminatçısı olacağıq.
Göndərmə vaxtı: 23 noyabr 2019-cu il